Вакансий в ЕАО значительно больше, чем безработных?

БИРОБИДЖАН, 29 ноября, «Город на Бире» — Расторжение трудовых отношений между работниками и работодателями – явление обычное, и оно производится по разным причинам. Увольнение в связи с реорганизацией либо ликвидацией предприятия или учреждения – наиболее болезненная процедура. Ведь она касается значительной части коллектива. Согласно законодательству, работодатели обязаны сообщать о всех высвобождениях в службы занятости. Локауты (массовые увольнения) держатся на особом контроле. Каково их количество, сколько работающих они затронули и какая работа с ними ведётся, мы попросили рассказать начальника управления трудовой занятости правительства ЕАО Татьяну ПАВЛЕНКО.

– Критерии, по которым высвобождение считается массовым, определяются в отраслевых или территориальных соглашениях. К таковым относится ликвидация любого предприятия с численностью работающих пятнадцать и более человек. Сокращения пятидесяти и более человек в течение тридцати дней, двухсот и более – за шестьдесят дней, пятисот и более – за девяносто дней также считаются массовыми и находятся на особом контроле в центрах занятости.

Данные за три года свидетельствуют, что далеко не все уволенные в связи с сокращением численности штата, ликвидацией или реорганизацией обращаются в органы службы занятости. Значительная их часть, как видно из таблицы, трудоустраиваются, в том числе и в организацию, где проходили мероприятия по высвобождению.

Те, кого не устроили предложенные должности, обращаются в центры занятости.

Массовым в уходящем году было увольнение 68 человек в ООО «БирЗСТ». В органы службы занятости обратились 53 человека. Половина из них уже трудоустроены, остальные признаны безработными.

79 человек планируется уволить с 30 ноября в филиале ФГУП «Охрана» Росгвардии по ЕАО. Пока сокращены семь человек, шестеро из них трудоустроены. Эти увольнения связаны с реорганизацией, и многие будут приняты в новую структуру. К нам обратятся те, кого не устроят предложенные условия труда.

23 работника Управления по опеке и попечительству ЕАО будут высвобождены с 31 декабря в связи со слиянием этого управления с комитетом социальной защиты правительства ЕАО. Большинство будет трудоустроено в новой структуре.

В связи с реорганизацией МЧС произойдут сокращения в некоторых подразделениях этой службы в ЕАО. Однако и здесь значительная часть уволенных будет трудоустроена.

В связи с ликвидацией детского дома № 3 с 7 января 2020 года будут сокращены 70 человек. С 24 декабря увольняются пять работников в связи с ликвидацией детского сада в селе Красивом.

Массовые сокращения проводятся в МУП «Транспортная компания». К началу ноября было уволено 57 человек. В органы службы занятости обратились сорок. Из них один уже трудоустроен, шестеро признаны безработными.

Все эти цифры до конца года могут быть скорректированы. Скорее всего, численность работников, уволенных в связи с сокращением штата, ликвидацией или реорганизацией предприятия будет примерно такой же, как и в предыдущие годы: порядка 350–400 человек.  К слову, вакансий на территории области значительно больше, чем безработных, зарегистрированных в службах занятости.

Подготовил Максим ПЕТРОВ

* 549 – предполагаемое количество сокращений до 31.12.2019.