БИРОБИДЖАН, 5 ноября, «Город на Бире» — 260 тыс. выпускников и 219 профессиональных компетенций: подготовка кадров по методу Ворлдскиллс становится все актуальнее и доступнее
В рамках деловой программы финала II национального чемпионата «Навыки мудрых» для сотрудников предприятий возраста 50+, который проходит в рамках VII Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech 2020, состоялся мастер-класс «Практическая подготовка персонала по Ворлдскиллс».
Участники сессии обсудили актуальные техники практической подготовки персонала по модели Ворлдскиллс.
- Всего за период работы Академии Ворлдскиллс мы подготовили уже более 260 тысяч человек, – подчеркнула Светлана Крайчинская. – Реализовывать такой объем позволяет расширяющийся спектр компетенций – сейчас их 219, среди них много отраслевых, которые созданы по инициативе экспертного сообщества компаний. Важный фактор – это наши эталонные программы, по которым теперь работает Академия Ворлдскиллс, и все наши центры компетенций. И преподаватели-эксперты – сегодня это более 12 тысяч человек – растущее сообщество, они являются носителями стандартов и могут обеспечивать их трансляцию в программы обучения. А центры обучения Ворлдскиллс, которые обладают достаточной материальной базой и кадрами, имеют все ресурсы, чтобы внедрять наши эталонные программы. Сейчас у нас уже более 1 200 образовательных учреждений и их количество растет. Таким образом, на сегодня мы обладаем масштабными ресурсами для массовой практической подготовки граждан и персонала корпораций.
Как отметила Светлана Крайчинская, для крупных производств это возможность стандартизации подготовки персонала по востребованным в компаниях компетенциям, а оценочные механизмы программ позволяют выявить сильные навыки сотрудников. У учебных центров и корпоративных университетов появилась возможность в сотрудничестве с Академией Ворлдскиллс Россия обучать не только свой персонал, но и сотрудников других компаний.
Компетенции слушателей оцениваются по международным стандартам, а по итогам демонстрационного экзамена каждый из них получает скиллс-паспорт.
Сертифицированный эксперт по компетенции «Охрана труда», преподаватель Клинского института охраны условий труда Ирина Федоренко отметила, что специалисты по охране труда сегодня очень востребованы. Замечен активный рост количества персонала по этой компетенции.
Заместитель директора по научной работе Стерлитамакского филиала Башкирского государственного университета Павел Алешин рассказал, что крупные индустриальные партнеры сформировали спрос на образовательные программы по переподготовке работников на станках с ЧПУ.
- Первоначально мы имели характерный блок проблем у слушателей 50+. Люди при работе на новом оборудовании боялись его испортить, не обладали базовыми знаниями о программном обеспечении и компьютерной грамотностью. Были также и мотивационные проблемы, – отметил Павел Алешин. – Типичные проблемные зоны для потенциального слушателя мы выявили в процессе тестирования.
По его словам, важно, что на обучении ставятся реальные производственные задачи в практическом блоке, идет работа на симуляторах и станках. Демонстрационный экзамен в итоге показывает результат работодателю, который может создать портфолио на соискателя.
Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева в прошлом году включился в программу обучения лиц 50+, а теперь здесь обучают и лиц, пострадавших в период пандемии коронавируса.
- Обучение граждан 50+ – актуальная задача с учетом мировой практики. Необходимость обучения вызвана новыми требованиями работодателей. Сегодня первоначальный профессиональный опыт уже недостаточен для выполнения производственных задач, отсутствие знаний современного оборудования снижает эффективность работы, – рассказал сертифицированный эксперт по компетенции «Электромонтаж», заведующий лабораторией Центра междисциплинарного инжиниринга, преподаватель университета Николай Татарченков. – В этом году мы обучили 20 человек, из них 8 пришли работать на предприятия области. Обучение в рамках программ Ворлдскиллс – это гарантированное освоение современных технологий в области электромонтажа даже опытными специалистами. Со стороны работодателей поступили новые предложения на заключение договоров по повышению квалификации этой категории работников.
В свою очередь, преподаватель межрегионального корпоративного учебного центра «Энергетик», главный инженер компании «Дубовские районные электросети» ПАО «Россети» Владимир Зверев сказал, что с учетом доли современного оборудования в сфере энергетики крайне важно обеспечить соответствующими знаниями и работников этой производственной области.
- Специалистов по этому направлению, умеющих работать с умными счетчиками, крайне немного. Мы применили принципы и методы Ворлдскиллс, то есть сделали акцент на практику. Многим работникам возраста 50+ поначалу было тяжело: они не владели в должной мере компьютерами, но быстро схватывали новую информацию. Теория, совмещенная с практикой, хорошо закрепляется. Слушатели наших курсов довольны, ведь они остаются востребованными специалистами на рынке труда.
Как сообщила Светлана Крайчинская, в следующем году Академия Ворлдскиллс Россия готова обучить уже более 200 тыс. человек по программе обучения лиц, пострадавших от пандемии коронавируса.
Еще один вывод, который озвучила Светлана Крайчинская, связан с тем, что компаниям нужна стандартизированная подготовка, которая позволяет получить нужную квалификацию персонала для работы на высококвалифицированных рабочих местах:
- Это обеспечивает в том числе рост производительности труда, что красной линией проходит через всю деятельность Союза “Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)”.