БИРОБИДЖАН, 11 февраля, «Город на Бире» — В Еврейской автономной области регулярно ведётся мониторинг ситуации на рынке труда. Сведения о высвобождаемой рабочей силе, переходе предприятий на неполный рабочий день и другие еженедельно предоставляются главе региона. Меры по стабилизации рынка труда в сегодняшних экономических условиях включены в план по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Еврейской автономной области на 2015 год. Этот документ был сформирован с учётом мнения органов власти, бизнеса, общественности и в феврале принят правительством области. Управлению трудовой занятости поручено организовывать проведение информационных встреч и консультаций при массовом высвобождении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников.
По данным управления трудовой занятости правительства области, на сегодняшний день рынок труда в ЕАО достаточно стабилен. Об этом свидетельствуют показатели еженедельного мониторинга. Основываясь на них, начальник управления трудовой занятости Инна Толстогузова считает, что пока некоторые показатели состояния рынка труда выглядят несколько оптимистичнее аналогичных показателей прошлого года.
Например, по состоянию на 4 февраля 2015 года численность безработных граждан, состоящих на учёте в центрах занятости населения области, составила 738 человек, уровень регистрируемой безработицы – 0,84 процента от численности экономически активного населения, коэффициент напряжённости на рынке труда составляет 0,09 безработных на одну вакансию. В аналогичном периоде прошлого года на учёте состояло 962 безработных гражданина. Уровень безработицы составлял 1,09 процента от численности экономически активного населения, коэффициент напряжённости - 0,09.
Вместе с тем, число свободных рабочих мест (вакантных должностей), заявленных в органы службы занятости населения, на конец отчётного периода составило 8445 единиц (против 9020 единиц на 28 января 2015 года и 10544 на аналогичный период прошлого года). Согласно данным еженедельного мониторинга по состоянию на 4 февраля, планировали высвобождение работников по причине ликвидации или сокращения штата 94 организации с численностью намеченных к высвобождению 287 человек, уволено 256 человек. В аналогичном периоде прошлого года это были 54 организации с численностью намеченных к высвобождению 420 человек и 104 уволенных. В режиме неполной занятости сейчас работают девять организаций, с количеством 476 человек против шести организаций и 199 человек на соответствующую дату 2014 года.