БИРОБИДЖАН, 4 декабря, «Город на Бире» - Тем не менее в регионе сохраняется выраженный дефицит кадров.
Дальний Восток, 04 декабря 2024 года. Аналитики hh.ru, онлайн-ресурса по поиску работы и сотрудников, выяснили, как в этом году менялся баланс спроса и предложения на рынке труда в Дальневосточном ФО, и есть ли дефицит кадров в регионе по итогам ноября.
По итогам ноября соотношение спроса и предложения в Дальневосточном ФО зафиксировано на уровне 3,6 резюме на вакансию, и это максимальные значения за 2024 год, которые, тем не менее, остаются дефицитными (здоровым для рынка труда считается диапазон 4,0 – 7,9 резюме на вакансию). По сравнению с показателями аналогичного месяца прошлого года индекс вырос на +0,7 п.п. (с 2,9 резюме на вакансию в ноябре 2023). Это говорит о тренде на смягчение кадрового дефицита в ДФО.
Рост индекса происходит и в целом по стране: в ноябре соотношение спроса и предложения находится на уровне 4,2 резюме на вакансию, что соответствует границам нормы, а рост составил +0,8 п.п. (с 3,4 резюме на вакансию в ноябре 2023).
Несмотря на то, что показатели соотношения спроса и предложения в ДФО растут, остается ряд направлений, в которых сохраняется выраженный дефицит кадров. В их числе «Розничная торговля» (1,7 резюме на вакансию), «Медицина, фармацевтика» (1,9), «Производство, сервисное обслуживание» и «Рабочий персонал» (2,4), «Строительство, недвижимость» (2,5), «Сельское хозяйство» (2,6), «Добыча сырья» (2,8), «Автомобильный бизнес» (2,9) и «Продажи, обслуживание клиентов» (3,0).
Фото -ru.freepik.com