БИРОБИДЖАН, 6 октября, «Город на Бире» - Исследовательский центр портала Работа@Mail.Ru совместно с группой компаний выяснили, кто выполняет служебные обязанности дальневосточников, пока они в отпуске.
Лишь 11 процентов дальневосточников не были и не собираются в отпуск в этом году. Основная причина – большой объём работы, которые не на кого оставить (36 процентов). Каждый пятый (22 процента) отказывается от отдыха из-за «серых» схем выплат заработной платы, а значит отсутствия отпускных, ещё у 19 процентов работа привязана к определённым временным рамкам. Предпочитают экономить отпускные дни на будущее 19 процентов, а 16 процентов отдохнуть не отпускает начальство.
Две третьи сотрудников Дальнего Востока заранее готовятся к отпуску: 54 процента работают более интенсивно, чтобы закончить все дела, а 12 процентов, наоборот, снижают нагрузку, отказываясь от новых проектов и задач.
В большинстве случаев выполнение обязанностей отпускника ложится на одного или нескольких коллег (37 и 31 процент соответственно). Каждый пятый отмечает, что никто не выполняет его обязанности во время отпуска, ожидая его возвращения. Продолжают работать из отпуска 13 процентов, объясняя это тем, что им важно быть в курсе происходящего на работе (53 процента), нежеланием столкнуться с авралом по возвращении (38 процентов) и остановкой рабочих процессов без их участия (31 процент). В основном это представители сферы ИТ, продаж и бухгалтерии.
Лишь 21 процент сотрудников не оставляют коллегам инструкции по своим рабочим обязанностям. Таких значительно больше среди молодых сотрудников до 25 лет, что закономерно, так как, как правило, более опытные коллеги и так контролируют их работу.
Примерно половина сотрудников проверяет рабочие ресурсы во время отпуска: 27 процентов по своей инициативе, так как хотят быть в курсе рабочих дел; 18 процентов только в случае просьб коллег; а для 4 процентов - это обязательное требование со стороны начальства.
Каждый пятый, выйдя из отпуска, обнаруживает на работе аврал. Большинство же говорят о незначительном увеличении объёма работы или об отсутствии изменений в объёме работы вообще.
Только 22 процента дальневосточников считают, что коллеги прекрасно справляются с дополнительными обязанностями во время их отпуска, 63 процента отмечают наличие незначительных ошибок, а вот 9 процентов считают, что за коллегами приходиться переделывать очень многое.