БИРОБИДЖАН, 1 августа, «Город на Бире» - Жалование на выезде стартует от 115 тысяч рублей в месяц, что является средним среди регионов ДВ.
Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, сколько платят вахтовикам из регионов Дальнего Востока, а также хотели бы ли жители ДФО работать вахтовым методом и на каких условиях.
По данным аналитического сервиса «Люди в цифрах» на Дальнем Востоке за 2023 год компании разместили более 47,5 тысяч вахтовых вакансий (21% от общего числа предложений в регионе). Чаще всего это были вакансии от работодателей из отрасли добычи и строительства (по 18% от общего числа вахтовых вакансий), а также металлургии и металлообработки (9%). В топ-10 компаний по числу предложений с вахтовым методом работы вошли RFP Group, Полиметалл, Бамстройуниверсал, Промстрой, Усть-СреднеканГЭСстрой, Форист- Старма, Золотой Актив, КорпусГрупп, Атлас Майнинг и Highland Gold.
При этом больше всего предложений с вахтой размещены в Хабаровском крае (11 тысяч вакансий), Забайкалье (8,8 тысяч) и Амурской области (7,4 тысячи). Самая большая доля вахтовых вакансий от общего числа предложений в регионе, зафиксирована в Забайкалье (34%), ЕАО (30%) и Амурской области (27%). Лидерами по уровню зарплаты на Дальнем Востоке оказались вахтовики из ЧАО (средний диапазон предлагаемых зарплат 137 931 - 183 908 руб.), Магаданской области (132
184 - 183 908 руб.) и Якутии (126 000 - 183 908 руб.).
Вахтовая готовность
Опрос hh.ru показал, что 74% опрошенных соискателей и работающих граждан из регионов Дальнего Востока в целом готовы рассматривать предложения о вахтовой работе. Из них, 21% или каждый пятый респондент в любом случае при поиске работы просматривает вахтовые вакансии. Еще 41% дальневосточников готовы попробовать вахту, если работодатель предложит интересную работу. 3%
опрошенных в целом не против вахтовой работы, но только если компанию- работодателя порекомендуют знакомые и друзья. Также каждый десятый (10%) готовы пойти работать по вахте, но только в исключительных обстоятельствах и, если вообще не будет работы, в том регионе, где живут граждане. С другой стороны, 36% россиян и 28% дальневосточников заявили, что ни при каких
обстоятельствах работать по вахте не будут. Чаще других настроены против вахты молодые работники от 18 до 24 лет (отрицательно ответили сразу 47% респондентов). А вот если получат интересное рабочее предложение готовы стать вахтовиком почти каждый второй (47%) опрошенный респондент в возрасте от 45 до 54 лет.
В разрезе регионов больше других заинтересованы в вахтовом методе работы жители Дальнего Востока (сразу 21% опрошенных готовы рассмотреть такие предложения о работе). На втором месте по числу желающих попробовать себя в качестве вахтовых работников жители Сибири и Юга
России (по 14% готовы рассмотреть такую работу). А вот реже других интересуются вахтой жители Урала (13%), Приволжского ФО (13%), СЗФО (8%) Москвы (6%) и Петербурга (5%).
Чем вахта привлекает и отталкивает жителей ДФО
Респонденты также рассказали, о том, чем могла бы привлечь их вахтовая работа. Лидирующим фактором, почему люди пошли бы на такой карьерный эксперимент - уровень оплаты труда на вахте должен превышать текущий доход человека в 2-3 раза. Этот момент может сделать вахту привлекательной сразу для 71% респондентов из регионов Дальнего Востока. Очевидным преимуществом для тех, кто взвешивает плюсы и минусы данного формата работы может стать хороший соцпакет, ДМС, страховка жизни и другие льготы для работника – об этом заявили 35% дальневосточников, прошедших опрос. Каждый четвёртый (26%) считает, что в рамках подобного формата работы люди могут повысить квалификацию или приобрести новую профессию. Ещё столько же (26%) в целом готовы рассмотреть вахту, если её будет предлагать известная компания работодатель. 24% считают очевидным преимуществом вахты – возможность посмотреть страну и пожить в другом регионе. А 6% считают, что вахта – это отличная возможность пообщаться с новыми и интересными людьми.
Основным минусом вахты жители Дальневосточного федерального округа назвали сомнения в порядочности работодателей, предлагающих работать в других регионах. Так ответили 38% респондентов. На втором месте среди причин отказа от вахтовых вакансий (36%) – неопределенность предложений. На третьем – бытовые неудобства (31%). Ещё 23% не готовы находится вдали от семьи и друзей. Каждого пятого (21%) пугают большие затраты на переезд, которые не покрываются вахтовых доходом. 15% не желают жить в незнакомом месте, 5% отталкивает тяжелый физический труд, который они связывают с вахтой, а 3% не будут
работать по вахте из-за «режимных» запретов в вахтовых городках (запрет на алкоголь и т.п.).
Среди вариантов «Другое» респонденты с Дальнего Востока отмечали, что от вахтового метода работы их может отталкивать неадекватное отношение к людям на таких предприятиях, возрастные ограничения, а также возможный ограниченный доступ к медицинской помощи, отсутствие выходных и долгий рабочий день.
Тематическое фото - ru.freepik.com