Фото: epp.genproc.gov.ru
БИРОБИДЖАН, 24 мая, «Город на Бире» — За нарушение законодательства о противодействии коррупции учреждение и его руководитель привлечены к административной ответственности
Прокуратура Еврейской автономной области провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности лиц, ранее замещавших должности государственной и муниципальной службы. Об этом сообщают в надзорном ведомстве.
Установлено, что руководитель ОГБУ «Служба заказчика (застройщика) в Еврейской автономной области» заключил трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность государственного гражданского служащего одного из управлений правительства Еврейской автономной области.
В соответствии с законодательством о противодействии коррупции, работодатель, при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы.
В нарушение требований закона указанное уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего в установленные законом сроки директором ОГБУ «Служба заказчика (застройщика) в Еврейской автономной области» не направлено.
Прокуратурой области в отношении юридического лица и его руководителя возбуждены 2 дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Мировой судья признал указанных лиц виновными в совершении административного правонарушения и назначил им наказание в виде штрафа на общую сумму 70 тыс. рублей.
Постановления суда не вступили в законную силу.
Прокуратура области разъясняет, что в соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции», работодатель, при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы.
Неисполнение указанного требования влечет административную ответственность работодателя, установленную ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.