Тематическая иллюстрация из открытых источников интернета
БИРОБИДЖАН, 20 октября, «Город на Бире» — Женщины готовы брать на себя функции менеджеров, однако их карьерный рост ограничен общественным предубеждением
Число работающих в органах местного самоуправления женщин превышает число мужчин в 3,5 раза, но с ростом полномочий возможности карьерного роста для женщин существенно снижаются. Об этом сообщают в Медиаофисе Всероссийской переписи населения.
По данным Росстата, на 77% женщин, занятых в органах местного самоуправления, приходится 23% мужчин. Однако среди руководителей — депутатов, членов выборных органов и избирательных комиссий — наоборот, мужчин значительно больше. По мнению экспертов, женщины готовы брать на себя функции менеджеров, однако их карьерный рост ограничен общественным предубеждением.
Все эксперты отмечают, что нужно стремиться к гендерному балансу, так как это обеспечит репрезентативность власти и позволит решать многие социальные вопросы не только с мужской точки зрения на проблему.
Как подчеркивают эксперты, для решения проблемы гендерного неравенства на местном уровне, необходимы обучающие программы по современному лидерству. Государству важно включать женщин в кадровый управленческий резерв, стимулировать их проявлять большую активность.